ProjekteInstitut für Personal und Management
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Implementation von Lehr-/Lerninnovationen als Veränderungsprozess der Hochschule
- 01.09.2022 - 31.08.2023
- abgeschlossen
Prof. Dr. Malte Schophaus
Institut für Personal und Management (IPM)
Prof. Dr. Henrique Ricardo OttenDas hier beantragte Projekt baut auf dem vorangehenden Projekt zu Innovationen für ein zukunftsorientiertes duales Verwaltungsstudium und der Entwicklung entsprechender Modelle für Lehr-/Lernformen au
- geändert am: 11.Nov.
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Personalgewinnung und -bindung im Land NRW
- 01.09.2022 - 31.08.2023
- abgeschlossen
Prof. Dr. Till Immich
Institut für Personal und Management (IPM)Zum Schuljahr 2019/2020 sind in NRW nahezu alle Gymnasien zu G9 zurückgekehrt. Es lässt sich schon jetzt prognostizieren, dass es dadurch übergangsbedingt (vor allem im Jahr 2026 in NRW) zu einem zeit
- geändert am: 11.Nov.
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Integration sozialer Roboter in Verwaltungsorganisationen
- 01.09.2022 - 31.08.2023
- abgeschlossen
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Institut für Personal und Management (IPM)Die Personalnot in Deutschland erfordert neue Wege der Arbeitsbewältigung, insbesondere im öffentlichen Dienst. Eine Möglichkeit ist der Einsatz von Sozialen Robotern in Kommunalverwaltungen. Dies set
- geändert am: 11.Nov.
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Rechtliche Implikationen beim Einsatz sozialer Roboter in Kommunalverwaltungen
- 01.09.2022 - 31.08.2023
- abgeschlossen
Prof. Dr. Boris Hoffmann
Institut für Personal und Management (IPM)Soziale Roboter und deren rasant zunehmenden technischen Funktionalitäten eröffnen neue Chancen der Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Der erfolgreiche Einsatz von sozialen Robotern setzt einen e
- geändert am: 11.Nov.
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Möglichkeiten der Anerkennung einer Covid-19-Infektion als Dienstunfall
- 01.09.2022 - 31.08.2023
- abgeschlossen
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Institut für Personal und Management (IPM)Die Covid-19-Pandemie bestimmt seit mehr als zwei Jahren unseren sozialen, aber auch beruflichen Alltag. Einzelne Rechtsfragen erreichen erst jetzt die Gerichte. Hierzu zählt das Thema, ob eine aller
- geändert am: 11.Nov.
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Symposium 2023
- 01.09.2022 - 31.08.2023
- abgeschlossen
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Institut für Personal und Management (IPM)Seit 2002 findet das Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor statt. Während des Symposiums erhalten Praktiker aus dem öffentlichen Sektor aktuelle Informationen zum Stand der Forschung
- geändert am: 11.Nov.
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Gesunde Führung im digitalen Zeitalter – Herausforderungen und Methoden in der Verwaltungswelt 4.0
- 01.09.2022 - 31.08.2023
- abgeschlossen
Prof. Dr. Klaus Michael Treier
Institut für Personal und Management (IPM)Das Forschungsvorhaben befasst sich mit dem Möglichkeitsraum der gesunden Führung hinsichtlich der Digitalisierung der Arbeitswelt (Arbeit 4.0, New Work) unter Berücksichtigung der Besonderheiten der
- geändert am: 11.Nov.
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Bedeutung des Ehrenamts für die kommunale Integrationsarbeit – eine Bestandaufnahme auf Basis einer Literaturanalyse
- 01.09.2022 - 31.08.2023
- abgeschlossen
Prof. Dr. Andrea Walter
Institut für Personal und Management (IPM)Im Rahmen einer Förderung des Instituts für Personal und Management (IPM) der HSPV NRW wird die Bedeutung des Ehrenamts für die kommunale Integrationsarbeit beleuchtet. Der daraus entstehende wissensc
- geändert am: 11.Nov.
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Grundlagen der Haftung
- 01.09.2022 - 31.08.2023
- abgeschlossen
Prof. Dr. Christof Muthers
Institut für Personal und Management (IPM)Das System des Staatshaftungsrechtes und die Haftung der Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes sowie auch der Ausbildungskörperschaften ist sowohl aus wissenschaftlicher Sicht als auch au
- geändert am: 11.Nov.
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Führen auf Distanz Wie können wir aus der Corona-Krise lernen?
- 01.09.2021 - 31.08.2022
- abgeschlossen
Prof. Dr. Elisabeth Schilling
Institut für Personal und Management (IPM)In Zeiten der Corona-Krise wurden zahlreiche Führungskräfte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der freien Wirtschaft verstärkt vor die Herausforderung gestellt, ihre Führungstätigkeit o
- geändert am: 11.Nov.