ProjekteInstitut für Personal und Management
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Die fiktive Fortschreibung der dienstlichen Beurteilung
- 01.09.2019 - 31.08.2020
- abgeschlossen
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)“Fiktive Fortschreibung der Beurteilung“ Die fiktive Fortschreibung einer dienstlichen Beurteilung, auch Nachzeichnung genannt, wurde durch die Rechtsprechung für Fälle der Abwesenheit insbesondere vo
- geändert am: 18.10.2021
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Wirksamkeit von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- 01.09.2018 - 31.08.2019
- aktuell laufend
Prof. Dr. Michael Treier
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)Es handelt sich um eine Quer- und Längsschnittstudie mit mehreren Messzeitpunkten, um die Wirksamkeit von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus inha
- geändert am: 25.02.2019
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Interdisziplinäre und fachbereichsübergreifende Tagung „Neue Autorität“
- 01.09.2018 - 31.08.2019
- abgeschlossen
Birgit Beckermann
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)Problemstellung Die beiden Fachbereiche AV/R und Polizei planen gemeinsam eine interdisziplinäre und fachbereichsübergreifende Tagung "Neue Autorität". Ideengeber sind Carl W. Borgstedt, Fachbereich P
- geändert am: 21.09.2022
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Arbeitswelt 4.0 – Möglichkeiten und Grenzen innovativer Konzepte für Büro- und Arbeitswelten im Hinblick auf die Förderung einer neuen Kultur der Kommunikation und Zusammenarbeit
- 01.09.2018 - 31.08.2019
- abgeschlossen
Birgit Beckermann
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)1. Projektziel Es soll herausgearbeitet werden, welche Möglichkeiten und Grenzen mit innovativen Konzepten für Büro- und Arbeitswelten im Hinblick auf die Förderung einer neuen Kultur der Kommunikatio
- geändert am: 21.09.2022
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Datenschutz in der Personalauswahl
- 01.09.2018 - 31.08.2019
- abgeschlossen
Prof. Dr. Christof Muthers
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)Zum 31.5. 2018 tritt die Datenschutz Grundverordnung in Kraft Sie löst die bisherige EU-Richtlinie ab (Richtlinie RL 95/46/EG zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Dat
- geändert am: 21.09.2022
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Public Nudging
- 01.09.2018 - 31.08.2019
- abgeschlossen
Prof. Dr. Kaiser Lutz
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)„Nudging“ ist seit etwa zwei Dekaden ein Thema in der Verhaltensökonomik und wird dort dem sog. „Libertären Paternalismus“ zugeordnet. Die Relevanz des Themas zeigt sich u.a. darin, dass der Nobelprei
- geändert am: 21.09.2022
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Zeitstrukturen als ungleichheitreproduzierendes Klassifikationssystem
- 01.09.2018 - 31.08.2019
- abgeschlossen
Prof. Dr. Elisabeth Schilling
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)In vergangenen Projekten unter der Schirmherrschaft des FPM konnten Erkenntnisse aus Studien. der Antragstellerin in Zeitschriften, Buchbeiträgen und Konferenzvorträgen veröffentlicht wer den. Daraus
- geändert am: 21.09.2022
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Akzeptanz von Teilzeitbeschäftigung
- 01.09.2018 - 31.08.2019
- abgeschlossen
Dr. Barbara Neubach
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)Im Förderungszeitraum soll untersucht werden, warum Angebote zur Teilzeitarbeit von Männern,cteutlich weniger genutzt werden als von Frauen und was getan werden kann, um die Inanspruchnahme solcher An
- geändert am: 21.09.2022
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Zeitversetzte Videointerviews in der behördlichen Bewerberauswahl
- 01.09.2018 - 31.08.2019
- abgeschlossen
Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)Zeitversetzte Videointerviews in behördlicher Bewerberauswahl In vielen Unternehmen werden seit Jahren in Bewerbungsverfahren moderne Kommunikationsmittel wie Skype oder sog. Video-Interviews eingeset
- geändert am: 18.10.2021
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Dienstunfallrecht in der Praxis
- 01.09.2018 - 31.08.2019
- abgeschlossen
Prof. Dr. iur. Lars Oliver Michaelis
Forschungszentrum Personal und Management (FPM)Im Beamtenversorgungsgesetz des Bundes und den entsprechenden Gesetzen der Länder wird mit dem Dienstunfallrecht eine Sonderversorgung für Beamte geregelt. Der sog. „Dienstunfall“ hat zahlreiche Vorau
- geändert am: 18.10.2021