ProjekteInstitut für Personal und Management

• 01.09.2014 - 31.08.2017
• bewilligt

Dr. Andreas Gourmelon

Symposien für Personalmanagement im öffentlichen Sektor bewilligt Forschungszentrum

• geändert am: 01.09.2014

• 01.09.2013 - 30.08.2015
• bewilligt

Birgit Beckermann

Der demographische Wandel ist mit einschneidenden Konsequenzen für alle Arbeitsbereiche in Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung verbunden. Insbesondere im öffentlichen Sektor gilt es umzudenken und

• geändert am: 01.09.2013

• 01.09.2013 - 31.08.2017
• bewilligt

Dr. Klaus Michael Treier

Wirksamkeit von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bewilligt Forschungszentrum

• geändert am: 01.09.2013

• 01.09.2013 - 30.08.2014
• bewilligt

Carsten Putz

Das Forschungsvorhaben ist darauf ausgerichtet, aufzuzeigen, ob es in verschiedenen Bereichen der Leistungsverwaltung im öffentlichen Dienst Situationen gibt, bei denen Entscheidungsträger in unzuläss

• geändert am: 01.09.2013

• 01.09.2013 - 30.08.2014
• bewilligt

Dr. Malte Schophaus

In öffentlichen Verwaltungen wie in privaten Unternehmen werden Maßnahmen des Personalmanagements zunehmend im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Entwicklungen diskutiert. Demographischer Wandel, Fac

• geändert am: 01.09.2013

• 22.12.2011 - 31.03.2015
• bewilligt

Dr. Henrique Ricardo Otten

Das Vorhaben beabsichtigt, kommunales Integrationsmanagement zunächst auf der konzeptionellen Ebene zu analysieren, um eine nach integrationspolitischen Kriterien geordnete Typologie der Vorhaben zu e

• geändert am: 22.12.2011