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  • Krisenkommunikation in Kommunalverwaltungen. Wie können Kommunalverwaltungen angemessene Krisenkommunikation bei Ereignissen wie der Corona-Pandemie betreiben?
    • 01.09.2020 - 31.08.2021
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Henrique Ricardo Otten
    Prof. Dr. Malte Schophaus

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Das beantragte Projekt verfolgt einen interdisziplinären Ansatz, bei dem die Thematik „Krisenkommunikation in Kommunen“ aus politikwissenschaftlicher, soziologischer und psychologischer Perspektive er

    • geändert am: 06.07.2022
    Zum Projekt
  • Dienstliche Beurteilungen aus Sicht der Praxis
    • 01.09.2020 - 31.08.2021
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Prof. Dr. Boris Hoffmann

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Dienstliche Beurteilungen sind ein wesentliches Führungsinstrument im öffentlichen Sektor. Sie haben durch die Rechtsprechung eine herausragende Bedeutung bei Beförderungsentscheidungen oder Stellenbe

    • geändert am: 06.07.2022
    Zum Projekt
  • Potenziale des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die gesunde Verwaltung
    • 01.09.2020 - 31.08.2021
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Michael Treier

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Potenziale des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die gesunde Verwaltung abgeschlossen Forschungszentrum

    • geändert am: 06.07.2022
    Zum Projekt
  • Umgang mit Veränderungen in Zeiten der Klimakrise. Weche Faktoren beeinflussen individuelles klimabewusstes Handeln?
    • 01.09.2020 - 31.08.2021
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Barbara Neubach

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Heutzutage sind viele Menschen gut über den Klimawandel informiert. Sie kennen die Folgen des Klimawandels und sie halten Klimaschutz für sinnvoll. Nur selber etwas in ihrem Verhalten ändern wollen di

    • geändert am: 06.07.2022
    Zum Projekt
  • Zeitplanung und –organisation während der Telearbeitsphasen
    • 01.09.2020 - 31.08.2021
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Elisabeth Schilling

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Die Frage nach der Organisation der eigenen Zeit gewinnt an besonderer Relevanz nicht nur aufgrund der technischen Möglichkeiten, die durch die digitale Arbeitstechnik geboten werden, sondern auch dur

    • geändert am: 06.07.2022
    Zum Projekt
  • Flexibel. Mobil. Agil. – Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen der Arbeitsgestaltung und der weiteren Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort
    • 01.09.2020 - 31.08.2021
    • abgeschlossen

    Birgit Beckermann

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Im Mittelpunkt dieses Projektes stehen unter dem Drei-Wort-Leitgedanken „Flexibel. Mobil. Agil.“ Die Möglichkeiten und Grenzen neuer Formen der Arbeitsgestaltung und der weiteren Flexibilisierung von

    • geändert am: 06.07.2022
    Zum Projekt
  • Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master (BIBUMA 1)
    • 01.09.2020 - 31.08.2021
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Lutz Kaiser

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Der Titel des Projektes „Bildungs- und Berufsverläufe mit dem Master“ ist bewusst allgemein gehalten. Inhaltlich soll sich das Teilprojekt 1 in einem ersten Part zwecks Grundlagenerstellung dezidiert

    • geändert am: 06.07.2022
    Zum Projekt
  • Verwaltung als Zweitberuf: Motive und Erfahrungen bei der beruflichen Neuorientierung
    • 01.09.2020 - 31.08.2021
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Bettina Franzke

    Menschen mit beruflichen Vorerfahrungen tragen zur Diversität in einer Organisation bei. Es wurden die Beweggründe sowie Erfahrungen von Menschen untersucht, die nach beruflichen Erfahrungen außerhalb

    • geändert am: 11.01.2022
    Zum Projekt
  • Dienstliche Beurteilung von Gleichstellungsbeauftragten
    • 01.09.2020 - 31.08.2021
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Die Frage, ob Gleichstellungsbeauftragte einer dienstlichen (Regel-)Beurteilung unterliegen, ist in mehreren Bundesländern – unter anderem in NRW - nicht gesetzlich geregelt. In diesen Ländern kam es

    • geändert am: 18.10.2021
    Zum Projekt
  • Studienerfolg
    • 01.09.2020 - 31.08.2023
    • aktuell laufend

    Prof. Dr. Timo Berse
    Prof. Dr. Judith Heße-Husain
    Prof. Dr. Henning Staar
    Juliane Wigh
    Prof. Dr. Gina Rosa Wollinger

    Studienanfängerinnen und -anfänger an der HSPV NRW stehen vor zahlreichen unterschiedlichen Herausforderungen: Die meisten haben vor Kurzem die Schule beendet, einige ziehen bei den Eltern aus und wec

    • geändert am: 27.10.2022
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