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  • Akzeptanz von Geschwindigkeitsverstößen
    • 16.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Markus Höhner

    Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK)

    Tempolimits und Temposünder sind, in der aktuellen gesellschaftlichen Betrachtung, große Diskussionsthemen. Eine einheitliche Meinung ist hierbei kaum zu erwarten. Allerdings bleibt bei all diesen Deb

    • geändert am: 11.Nov.
    Zum Projekt
  • Führung 4.0 als Ansatz für gesunde Führung im Kontext der digitalen Transformation Ein Umsetzungskonzept für die moderne digitale Verwaltung
    • 01.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Michael Treier

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Das Ziel des Forschungsvorhabens besteht in der Untersuchung des Möglichkeitsraums gesunder Führung im Kontext der Digitalisierung der Arbeitswelt (Arbeit 4.0, New Work, Homeoffice) aus modellbasierte

    • geändert am: 11.Nov.
    Zum Projekt
  • Karriere als Lebenskunst
    • 01.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Kiyomi von Frankenberg

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Eine praxisgerechte Transposition von Baltasar Graciáns „Handorakel und Kunst der Weltklugheit“ für die Gestaltung heutiger Verwaltungskarrieren Das Handorakel, ein jesuitischer Karriere-Ratgeber aus

    • geändert am: 11.Nov.
    Zum Projekt
  • Fußabdruck reduzieren oder Handabdruck vergrößern? Zwei unterschiedliche Ansätze für mehr Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag
    • 01.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Barbara Neubach

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Klimaschädliche Auswirkungen unseres Lebensstils können mit dem sogenannten CO 2 -Fußabdruck messbar gemacht werden. So können Einsparpotenziale erkannt oder Effekte von Veränderungen erfasst werden.

    • geändert am: 11.Nov.
    Zum Projekt
  • Leistungsbezogene Besoldungsbestandteile im Beamtenrecht
    • 01.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Leistungsbezogene Vergütungsbestandteile ziehen als Anreizinstrumente immer mehr auch in die Besoldung der Beamten ein. In vielen Ländern ist es etwa möglich, Erfahrungsstufen vorzeitig zu vergeben. F

    • geändert am: 11.Nov.
    Zum Projekt
  • Opferschutz im Spannungsverhältnis zwischen Vertrauensbildung und strafprozessualen Zwängen
    • 01.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Kathrin Wick-Rentrop
    Lucie Tonn

    Institut für Geschichte und Ethik (IGE)

    IGE-Forschungsprojekt an der HSPV NRW, Studienort Hagen: Opferschutz im Spannungsverhältnis zwischen Vertrauensbildung und strafprozessualen Zwängen am Beispiel der Bereiche des Kinder- und Jugendschu

    • geändert am: 11.Nov.
    Zum Projekt
  • Quereinstieg in die Kommunalverwaltung
    • 01.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Malte Schophaus

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Das Projekt verfolgt das Ziel, den Bildungsbedarf von Quereinsteiger/innen in Kommunalverwaltungen zu erheben und eine Organisationsform für ein Qualifizierungsprogramm zu identifizieren, die auf den

    • geändert am: 11.Nov.
    Zum Projekt
  • Analyse von Praxisberichten zur beruflichen Kompetenz in der Arbeitswelt der öffentlichen Verwaltung
    • 01.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Henrique Ricardo Otten

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Das Projekt knüpft an das Vorgängerprojekt zu Konzepten beruflicher Kompetenz in der Arbeitswelt der öffentlichen Verwaltung an und baut auf den dort erreichten Ergebnissen auf. Aus dem aktuellen Proj

    • geändert am: 11.Nov.
    Zum Projekt
  • Das Laufbahnrecht in NRW: Quo vadis? Rechtliche Entwicklungen in Zeiten der Personalverknappung
    • 01.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Till Immich

    Institut für Personal und Management (IPM)

    Im Studienjahr 2024/2025 widmete sich Prof. Dr. Till Immich der Frage, wie sich das nordrhein-westfälische Laufbahnrecht angesichts wachsender Personalengpässe im öffentlichen Dienst entwickelt. Zentr

    • geändert am: 03.Sept.
    Zum Projekt
  • Codes, Tools und Co Berufsethik in der öffentlichen Gesundheitsverwaltung
    • 01.09.2024 - 31.08.2025
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Peter Schröder-Bäck

    Institut für Geschichte und Ethik (IGE)

    Die öffentliche Gesundheitsverwaltung (Public Health) hat sich in den letzten zwanzig Jahren in Europa und in Deutschland professionalisiert. Auch die Fachdiskussion zu Themen, Methoden und Theorien e

    • geändert am: 02.Okt.
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