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  • Interkulturelle Kompetenz für die Polizei
    • 01.09.2017 - 31.08.2018
    • abgeschlossen

    Jonas Grutzpalk
    Alexander Bosch
    Thomas Müller

    Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK)

    Seit Beginn der 2000er Jahre bemüht man sich bei den Polizeien (mit unterschiedlicher Intensität) um passende Fort- und Ausbildungsformate für interkulturelle Kompetenzen. Häufig wird dabei die mittle

    • geändert am: 21.09.2022
    Zum Projekt
  • Willkommen an Bord! – wie Onboarding-Prozesse im öffentlichen Sektor zielführend gestaltet werden können
    • 01.09.2017 - 31.08.2018
    • abgeschlossen

    Birgit Beckermann

    Forschungszentrum Personal und Management (FPM)

    Die effektive und effiziente Erfüllung der Aufgaben im öffentlichen Sektor ist in hohem Maße abhängig von der Arbeitsleistung der Mitarbeiter/-innen. Von neuen Beschäftigten wird erwartet, dass sie in

    • geändert am: 21.09.2022
    Zum Projekt
  • Verwaltete Biografien
    • 01.09.2017 - 31.08.2018
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Elisabeth Schilling

    Forschungszentrum Personal und Management (FPM)

    Folgendes ist geplant: 1. In Kooperation mit Dr. Astrid Biele Mefebue wird ein Sonderheft der Fachzeitschrift BIOS mit der Überschrift „Verwaltete Biografien“ erscheinen. Prof. Dr. Elisabeth Schilling

    • geändert am: 21.09.2022
    Zum Projekt
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus der Perspektive von Vätern
    • 01.09.2017 - 31.08.2018
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Barbara Neubach

    Forschungszentrum Personal und Management (FPM)

    Es werden fördernde und hemmende Faktoren für eine partnerschaftliche Aufgabenverteilung in Beruf und Familie untersucht. Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus der Perspektive von Vätern abgeschloss

    • geändert am: 21.09.2022
    Zum Projekt
  • Weiterentwicklung der Einsatzlehre
    • 01.09.2017 - 31.08.2019
    • abgeschlossen

    POR Dr. Vanessa Salzmann

    Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK)

    Das Fach Einsatzlehre ist eine zentrale Disziplin an allen Polizei ausbildenden Fachhochschulen für öffentliche Verwaltung. Es bereitet angehende Polizeibeamte in theoretischer Hinsicht auf die Einsat

    • geändert am: 21.09.2022
    Zum Projekt
  • Entwicklung von Leitlinien für die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten
    • 01.09.2017 - 31.08.2019
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Andreas Gourmelon
    Prof. Dr. Boris Hoffmann

    Forschungszentrum Personal und Management (FPM)

    Problemstellung Mit dem Dienstrechtsmodernisierungsgesetz hat der nordrhein-westfälische Gesetzgeber der Personalentwicklung eine besondere Bedeutung zukommen lassen. So findet sich erstmalig im Lande

    • geändert am: 21.09.2022
    Zum Projekt
  • Beurteilung von Beamtinnen und Beamten in Nordrhein-Westfalen
    • 01.09.2017 - 31.08.2018
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Lars Oliver Michaelis

    Forschungszentrum Personal und Management (FPM)

    Das Beurteilungswesen in NRW ist extrem heterogen geregelt. Nahezu alle obersten Dienstbehörden haben eigene Richtlinien erlassen, zum Teil sogar gesonderte Bestimmungen für das Fachministerium und di

    • geändert am: 18.10.2021
    Zum Projekt
  • Interkulturelle Kompetenz und verantwortungsvolles Handeln in der ehrenamtlichen Flüchtlingshilfe
    • 01.09.2017 - 31.08.2018
    • abgeschlossen

    Dr. Bettina Franzke

    Das Forschungsprojekt untersuchte die Herausforderungen ehrenamtlichen Engagements mit Geflüchteten. Dabei ist eine Fallsammlung zum verantwortungsvollen Handeln in der Flüchtlingshilfe entstanden. Di

    • geändert am: 03.09.2018
    Zum Projekt
  • Die deeskalierende Wirkung von Bodycams im Wachdienst der Polizei Nordrhein-Westfalen
    • 01.05.2017 - 30.05.2019
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Stefan Kersting
    Prof. Dr. Thomas Naplava
    Prof. Dr. Michael Reutemann

    Vor dem Hintergrund der politischen Diskussion um steigende Gewalt gegen Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte (PVD) wird die Hypothese diskutiert, dass offene Audio- und Videoaufzeichnungen durch PVB

    • geändert am: 21.09.2022
    Zum Projekt
  • Kriminalitätsfurcht und Angsträume in Gelsenkirchen – Eine qualitative Erhebung der Risikoperzeption auf Stadtteilebene
    • 01.04.2017 - 31.03.2018
    • abgeschlossen

    Prof. Dr. Stefan Kersting,
    Prof. Dr. Christian Wickert

    Institut für Polizei-und Kriminalwissenschaften (IPK)

    Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen und die Stadt Gelsenkirchen haben im September 2016 einen Kooperationsvertrag zur Verbesserung der Sicherheit in Gelsenkirchen geschlossen. Neben Maßnahmen zur Verbe

    • geändert am: 06.06.2018
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