Forschungsprojekte
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KI-gestützte Simulations- und Entscheidungsmodelle für Urban Hubs
- 01.01.2026 - 31.12.2029
- aktuell laufend
Prof. Dr. Nicolai Krüger
Es handelt sich um ein Forschungsvorhaben im Rahmen der Promotion von Meryem Schöck in Kooperation mit der Universität Osnabrück (Prof. Dr. Frank Teuteberg). Ziel ist die Entwicklung eines datenbasier
- geändert am: 06.Okt.
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Genderkompetenz für Führungskräfte Chancen und Empfehlungen für Mitarbeitergespräche
- 01.09.2025 - 31.08.2026
- aktuell laufend
Prof. Dr. Bettina Franzke
Institut für Personal und Management (IPM)Trotz vielfältiger Bemühungen sind Frauen und Männer in der öffentlichen Verwaltung nicht gleichgestellt. Die Gründe hierfür sind vielfältig. Eine Erklärung liegt in Geschlechterstereotypen und Rollen
- geändert am: 01.Sept.
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Erfassung von Vielfalt und Diskriminierung innerhalb der öffentlichen Verwaltung Impulse für die Antidiskriminierungsarbeit
- 01.09.2025 - 31.08.2027
- aktuell laufend
Prof. Dr. Bettina Franzke
Viele Institutionen in Deutschland haben sich zum Ziel gesetzt, ihre Personalstruktur zu diversifizieren. Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten sind hierzu ein wichtiges Instrument, um eine B
- geändert am: 01.Sept.
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Steigende Studienabbruchzahlen Ein Problem für Polizei und öffentliche Verwaltung
- 01.09.2025 - 31.08.2028
- aktuell laufend
Sandra Schietzoldt
Über Einflussfaktoren und Motive von freiwilligen Studienabbrüchen bei Polizeivollzugsdienst-Studierenden in NRW Steigende Studienabbruchquoten im Polizeivollzugsdienst Nordrhein-Westfalens (NRW) stel
- geändert am: 28.Aug.
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Antisemitismusprävention in und durch die öffentlichen Verwaltungen
- 01.09.2025 - 31.08.2026
- aktuell laufend
Prof. Dr. Elisabeth Schilling
Institut für Personal und Management (IPM)Antisemitismus stellt eine anhaltende Herausforderung für demokratische Gesellschaften dar. Gerade öffentliche Verwaltungen haben eine besondere Verantwortung, sowohl als Akteurinnen im Umgang mit der
- geändert am: 28.Aug.
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Genderspezifische Gesundheit Gendergerechtes Gesundheitsmanagement in der öffentlichen Verwaltung unter Berücksichtigung klimabedingter Herausforderungen
- 01.09.2025 - 31.08.2026
- aktuell laufend
Prof. Dr. Barbara Neubach
Institut für Personal und Management (IPM)Im Förderzeitraum soll untersucht werden, auf welche Weise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Unterschiede zwischen den Geschlechtern in Bezug auf Gesundheit, Krankheit und Gesundheitsverhal
- geändert am: 28.Aug.
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Einsatz sozialer Roboter in Verwaltungsorganisationen mit Pflichtaufgaben
- 01.09.2025 - 31.08.2026
- aktuell laufend
Prof. Dr. Boris Hoffmann
Institut für Personal und Management (IPM)Das Forschungsprojekt „Rechtliche Anforderungen an den Einsatz sozialer Roboter in Verwaltungsorganisationen mit Pflichtaufgaben“ untersucht, welche rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz sozialer
- geändert am: 28.Aug.
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Diversity-Management an der HSPV NRW Bestandsaufnahme bisheriger Aktivitäten und Erarbeitung von Empfehlungen zur Bündelung in einem Gesamtkonzept
- 01.09.2025 - 31.08.2026
- aktuell laufend
Prof. Dr. Katrin Möltgen-Sicking
Institut für Personal und Management (IPM)Diversität in der öffentlichen Verwaltung wird angesichts der zunehmenden gesellschaftlichen Vielfalt als ein zentraler Ansatz dafür gesehen, künftige Herausforderungen zu meistern. Die aktive, strate
- geändert am: 27.Aug.
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Konzeptentwicklung für „neues“ Governance-Modul
- 01.09.2025 - 31.08.2026
- aktuell laufend
Prof. Dr. Andrea Walter
Institut für Personal und Management (IPM)Der Fachbereichsrat Allgemeine Verwaltung der HSPV NRW hat in seiner Sitzung vom 25. Februar 2025 beschlossen, „Bürgerschaftliches Engagement und Bürgerbeteiligung“ als Lehrziel in das Teilmodul Gover
- geändert am: 27.Aug.
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19. Symposium für Personalmanagement
- 01.09.2025 - 31.08.2026
- aktuell laufend
Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Institut für Personal und Management (IPM)Seit 2002 veranstaltet die HSPV NRW das Symposium „Personalmanagement im öffentlichen Sektor“. Während des Symposiums erhalten Praktikerinnen und Praktiker aus dem öffentlichen Sektor aktuelle Informa
- geändert am: 27.Aug.